USO pide una mesa de negociación para garantizar el empleo en Alu Ibérica

El sindicato USO recordó ayer al equipo que gestiona la administración concursal de Alu Ibérica que «de una u otra fórmula se exploten las instalaciones con actividad industrial, condicionando la misma a una recolocación total de los trabajadores que fueron despedidos». Se expresaron así en una reunión con la abogada Nuria Fernández, celebrada ante la proximidad del 9 de junio, la fecha límite a partir de la cual se empezará a liquidar la empresa no como un lote sino en trozos.

USO solicitó que, llegado el momento, se cree una mesa de negociación en la que se encuentren todos los actores del proceso, de tal forma que se pueda «confeccionar un plan de actividad que lleve de la mano la garantía de empleo». Algo que faltó cuando se vendió Alcoa a Parter y, posteriormente, se fue a manos del Grupo Riesgo. Previamente, los representantes sindicales se interesaron por el resumen económico satisfecho hasta la fecha, la situación de los acreedores y las mercantiles que pudieran tener aún deudas pendientes y, sobre todo, la previsión y diferentes marcos de finalización de esta situación. Asimismo, preguntaron por los planes y acciones propuestos por la administración tanto local, autonómica y estatal, confirmando que, más allá de interesarse por el proceso, «no han puesto ningún esfuerzo en dar soluciones».

Temas

• Alcoa