Aprobadas las bases para la plaza de dirección de Laboral Centro de Arte

Las bases aprobadas se fundamentan en las que regularon el anterior proceso selectivo para la dirección del centro. Para su definición, se ha contado con el asesoramiento y las aportaciones de la comisión científica de la institución. Esta comisión volverá a tener un papel determinante y preponderante en el procedimiento que se abrirá para elegir a un nuevo director o una nueva directora de LABoral Centro de Arte y Creación Industrial.

El proceso selectivo constará de tres fases. En la primera, las personas aspirantes deberán presentar su currículum y los méritos relacionados con las funciones del puesto directivo (artísticas y de gestión). De esta fase de valoración de méritos saldrá un máximo de 15 candidaturas, quienes deberán elaborar un proyecto de análisis de las tareas del puesto y de propuestas para su mejor desempeño, así como objetivos y acciones concretas en el ámbito de los contenidos y dirección artística de la institución. La última fase del proceso consistirá en una entrevista de evaluación y defensa del proyecto.

El proceso estará dirigido por un jurado compuesto por dos miembros del patronato de la fundación, tres integrantes de la comisión científica, una persona del ámbito artístico y cultural propuesta por la comisión científica y un secretario con voz, pero sin voto.

Por otro lado, en la reunión de esta mañana se ha producido la incorporación como patrona de la nueva presidenta de la Autoridad Portuaria de Gijón, Nieves Roqueñí.

Igualmente, se ha acordado iniciar el proceso de modificación de los estatutos de la fundación, que se confía en que se vea culminado en un corto espacio de tiempo.