Fade reclama acabar con la «paradoja» de tener un paro alto y que falte mano de obra

Desde UGT, el foco también se coloca en la formación, aunque no en exclusiva. Su secretario general en Asturias percibe la misma contradicción en el mercado laboral asturiano que la presidenta de la patronal y aboga por ponerle fin con nuevos planteamientos que tratarán de llevar a la negociación de la próxima concertación, que debe abordarse antes de que acabe el año. «Hay que trabajar en la orientación laboral y aprovechar la nueva ley de formación profesional», señala Javier Fernández Lanero, quien también reclama potenciar las políticas activas de empleo e «incentivar la jubilación anticipada y el contrato relevo. Hay que buscar una discriminación positiva para incorporar a los jóvenes a las empresas», afirmó.

La responsable del Espacio Joven de CC OO, Helena Plaza, apuesta también por potenciar las políticas activas de empleo, pero reclama además acabar con la «precariedad» que, dice, sufren los jóvenes en el mercado laboral. «Hay una precariedad inaceptable que golpea a los jóvenes y les incapacita para desarrollar un proyecto de vida a medio y largo plazo», sostiene. Plaza reclama al Gobierno que «atienda sus propios compromisos» con la subida del Salario Mínimo Interprofesional, la regularización del mercado de la vivienda y la derogación de la reforma laboral.

Uno de los puntos en los que pone el foco es en el refuerzo de la inspección de trabajo para «perseguir los abusos de los empresarios. Hay muchos derechos laborales por conseguir, pero otros están y no se cumplen por parte de muchos empresarios. Queremos que lo acordado se cumpla», señaló.