Quejas de los trabajadores por el contrato de gestión de las residencias universitarias de Asturias

«Me dirijo a ustedes para trasladar una preocupación grave y urgente respecto al procedimiento de adjudicación del contrato de gestión de las residencias universitarias de San Gregorio, América y la de Mieres». Así comienza el escrito que un trabajador, en nombre del colectivo de empleados, remitió al Rectorado de la Universidad de Oviedo tras publicarse el pliego para la gestión de dichos equipamientos. Según este escrito, en la documentación facilitada por la empresa que gestiona ahora las residencias «existen elementos que podrían incurrir en falsedad, como los horarios de trabajo, el número real de trabajadores adscritos a cada centro, las categorías profesionales del personal y otras condiciones laborales».

Dicen los empleados que los datos no se ajustan a la realidad y que «podrían conducir a una evaluación engañosa del servicio, con posibles consecuencias para los trabajadores y para la calidad del servicio prestado a los usuarios».

La situación es muy similar a la que ya ocurrió en el año 2017, cuando fue necesario anular el proceso de adjudicación dela gestión de los colegios mayores después de que los sindicatos alertaran de que había «cifras falsas en los pliegos del contrato». La mesa de contratación comprobó aquello y, efectivamente, había un desacuerdo entre la lista de trabajadores y el listado publicado en el BOE.

Por su parte, la Universidad de Oviedo responde que ha solicitado a la Empresa Iberhostelería y Ocio, la adjudicataria, que ratifique la información presentada; que el número de trabajadores que la empresa detalla en respuesta como adscritos a la residencia de San Gregorio «es correcta»; que las quejas producidas han sido trasladadas a la empresa y «han sido mayoritariamente atendidas» y que «la Universidad continúa haciendo el seguimiento oportuno para que se cumplan en su totalidad».

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