La brecha salarial se recorta en Asturias un 12,3%, aunque ronda aún los 5.800 euros
La remuneración media de las mujeres sube en un año en la región un 9%, empujada por el alza del SMI, y supone un 80,45% de la masculina
Las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) están provocando un incremento del número de trabajadores que cobran más que antes –quienes se encontraban en ... la parte más baja de las escalas laborales–, pero, al mismo tiempo, que España tenga una mayor concentración de sueldos en esa parte baja de la tabla salarial, según el INE. El salario más frecuente –la misma cuantía que cobra la mayor parte de la población– ha descendido hasta los 14.586 euros en 2022, frente a los 18.000 euros de un año antes.
La explicación a esta novedad reside precisamente en las subidas del SMI: porque elevar el listón legal de la cuantía mínima que se puede cobrar provoca un efecto desplazamiento por el que el sueldo más habitual ya no es cercano a los 20.000, sino que ha bajado a la franja de entre 14.000 y 15.000 euros. Quienes perciben este rango de remuneración son ahora los que más coinciden estadísticamente hablando, al representar un 4,2% de todos los trabajadores.
SALARIOS BRUTOS EN 2022 (Cifras en euros. Fuente: INE)
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Total Asturias España
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2022 26 745,93 26.948,87
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2021 25 046,60 25.896,82
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Mujeres
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2022 23 792,42 24.359,82
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2021 21 808,96 23.175,95
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Hombres
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2022 29 573,74 29.381,84
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2021 28 399,51 28.388,69
En cualquier caso, el sueldo medio en España –el que resulta de dividir todos los sueldos entre todos los trabajadores en activo– ha vuelto a incrementarse hasta los 26.948 euros. En Asturias se queda, sin embargo, por debajo, en 26.745, a causa de la menor remuneración de las mujeres. Mientras que los varones asturianos ganan de media 29.574 euros, 192 euros más que a nivel nacional, ellas tienen una remuneración de 23.792, casi 600 euros por debajo del promedio. No obstante, los salarios del colectivo femenino en la comunidad repuntaron un 9%, frente al 4,13% de los hombres por ese peso mayor del SMI entre las mujeres.
Pese a crecer a mayor ritmo, el salario medio anual femenino representa el 82,9% del masculino (81,6% en 2021) a nivel nacional, dato que se queda en el 80,45% en el Principado, aunque hace un año era mucho menor, el 76,8%. La brecha en Asturias se ha reducido en 809 euros en un solo año, un 12,3%, hasta los 5.781 euros. Además, Estadística subraya que estas diferencias salariales se rebajan si se consideran puestos de trabajo similares.
Por sectores, llama la atención cómo cayó la remuneración en la construcción: 910 euros, hasta 25.260; y la industria sigue liderando los salarios, con 34.101 euros (+2.017 en un año). Mientras, los servicios, empujados por el SMI, escalaron a 25.287 (+1.893).
Por su parte, el salario mediano (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) alcanzó en 2022 los 23.001 euros brutos anuales en la región (22.383 a nivel nacional) por 21.975 un año antes.
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