Jubilación

Los cambios en las pensiones que llegan en 2024

Enero llega cargado de novedades para los jubliados o para quienes estén pensando en jubilarse. Año tras año, la edad legal de jubilación en España aumenta, igual que la cuantía que reciben los pensionistas gracias a la revalorización de las pensiones acorde al Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Empecemos por lo común a prácticamente todos los pensionistas. La nómina que recibirán la mayoría de pensionistas incrementará un 3,8% con respecto a este 2023. En cifras más concretas, la pensión media del sistema aumentará unos 45,5 euros en enero. No obstante, hay que tener en cuenta que este 3,8% se basa en el dato del IPC adelantado de noviembre y la cifra definitiva se conocerá el próximo 14 de diciembre, pero que suele coincidir con la adelantada.

La subida de las pensiones en 2024 será mayor para algunas personas. Las pensiones mínimas y no contributivas se elevarán alrededor de un 7%, aunque hasta final de año no se sabrá la cuantía. Esto se debe a que la reforma de las pensiones estableció un incremento mayor para este colectivo más vulnerable. En concreto, las no contributivas subirán desde los actuales 484 euros al mes hasta los 521 euros en 2024, según estimaciones del propio ministerio.

Por su parte, las pensiones mínimas de viudedad subirán en 2024 entre 40 y 126 euros a raíz de la reforma aprobada el pasado marzo. Así, ascenderán hasta los 823 euros para mayores de 65 años sin cargas y 1.031 euros para las viudas con cargas familiares.

Quienes estén pensando en jubilarse el próximo año tendrán que revisar la modificación de la edad legal de jubilación en 2024. Desde 2013, los requisitos para poder retirarse varían. Así, quienes quieran jubilarse a los 65 años a partir de enero, tendrán que haber cotizado un mínimo de 38 años. Quienes tengan menos tiempo cotizado tendrán que esperar a cumplir 66 años y 6 meses (dos meses más que este 2023).

La edad mínima puede ser rebajada o anticipada, solo para trabajadores en alta o en situación asimilada a la de alta, en determinados supuestos especiales:

► Jubilación anticipada a partir de los 60 años por tener la condición de mutualista.

► Jubilación anticipada a partir de los 61 años sin tener la condición de mutualista.

► Jubilación parcial.

► Jubilación especial a los 64 años, para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 1-1-2013, de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria cuarta de la LGSS.

► Jubilación del personal del Estatuto Minero, personal de vuelo de trabajos aéreos, ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos y miembros del cuerpo de la Ertzaintza.

► Jubilación flexible.

► Jubilación de trabajadores afectados por una discapacidad igual o superior al 45% o al 65%.

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