Los empleados vulnerables tienen derecho a pedir la baja ante el coronavirus

«Aquellos que presenten algún tipo de vulnerabilidad pueden y deben acogerse a una baja médica y no acudir a su puesto de trabajo». Así lo recalcó el ministro de Sanidad, Salvador Illa, el pasado fin de semana y así se recoge en la guía de buenas prácticas en los centros de trabajo difundida por el Gobierno central. En caso de que un trabajador no pueda realizar sus tareas a distancia, «deberá contactar con su médico para que acredite, en su caso, que efectivamente debe permanecer en una situación de aislamiento a efectos laborales y, si así fuese, se considerará una situación asimilada a accidente de trabajo para la prestación económica de incapacidad temporal».

Sobre este tema, la Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado (Femetal) recordó que «se trata de una recomendación de la guía a los trabajadores, no una orden para las empresas, que lo que sí tienen que hacer es facilitar el teletrabajo donde sea posible, y en caso de que no sea posible, poner en marcha las medidas y recomendaciones que se hacen para evitar contagios». Por su parte, el presidente de CAC-Asprocon, Joel García, consideró que no habrá problemas en su sector porque las medidas de la guía «ya estaban siendo aplicadas».

El responsable de Salud Laboral de CC OO, Gerardo Argüelles, advierte de que al sindicato le consta que «numerosas empresas no están en condiciones de garantizar esa seguridad y, por tanto, no deberían reanudar la actividad». De modo que la central estará «vigilante» y va a instar la intervención de la Inspección de Trabajo.

Para Iván García Miranda, secretario de Salud Laboral de UGT-FICA, la guía es «un punto de partida desde el cual las empresas tienen que funcionar». Es decir, que se trata de acatar las normas de seguridad laboral y, además, «extremar medidas complementarias».