San Martín pone en marcha un taller de empleo que contratará a 26 personas durante un año

El programa prevé la contratación de 22 desempleados mayores de 30 años en la modalidad de formación y empleo, además de un director, dos monitores y un docente, como equipo directivo encargado de la gestión del taller de empleo.

El alumnado se distribuirá en dos módulos, Limpieza de Espacios Exteriores y Conservación de Montes, y esta formación les permitirá obtener el certificado de profesionalidad. «Se trata de una titulación homologada que facilitará la inserción en el mercado laboral a un colectivo de desempleados de larga duración o en riesgo de exclusión social», explicó el alcalde José Ramón Martín Ardines.

Estadísticamente, el porcentaje de inserción laboral a posteriori, una vez finalizado el taller de empleo, es alto. En concreto, el 78% del alumnado que ha buscado trabajo ha conseguido un empleo después de concluir el taller, la mayoría en el sector privado, y el 42% ha seguido mejorando su cualificación con nuevas acciones formativas. Además el alumnado recibirá formación relacionada con alfabetización informática, orientación laboral, y otras enseñanzas para poder obtener o bien el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o competencias claves.

Para el regidor, estas acciones de empleo «demuestran la voluntad y el compromiso del equipo de gobierno para desarrollar políticas sociales vinculadas con el empleo cuya finalidad es procurar formación, experiencia laboral y con ello mejorar las oportunidades de nuestros vecinos desempleados para su inserción laboral».

Este nuevo taller de empleo se suma a otras iniciativas ya en marcha, un taller de empleo, una escuela taller, y dos programas de empleo, como son Plan Local de Empleo y Experiencia Laboral de Jóvenes Titulados. Asimismo, el Ayuntamiento ha solicitado este mes al Servicio Público de Empleo cuatro módulos para un nuevo programa Joven Ocúpate.