La plantilla, «insuficiente» para los sindicatos, que recuerdan que hay 4.000 interinos
Aseguran que la propuesta de la consejería se aleja de la realidad de los centros, con altas tasas de empleo temporal
O. ESTEBAN
GIJÓN.
Jueves, 3 de marzo 2022, 02:45
La propuesta de la Consejería de Educación para la plantilla docente del próximo curso ha provocado el rechazo de los sindicatos, que la consideran ... insuficiente. «No solo no se contempla la disminución de horas lectivas al profesorado mayor de 55 años, sino que queda patente la maniobra de seguir solventando las necesidades reales de profesorado mediante la contratación de personal interino para necesidades estructurales », dice SUATEA, que recuerda que no se han recuperado las plazas perdidas durante los años de recortes y limitaciones en las oposiciones.
«La propuesta no responde a la realidad de los centros al incluir únicamente el 75% de las plazas existentes», dice CC OO. El problema está, recuerda el sindicato, en el «desfase» entre la plantilla orgánica (la que negocian ahora) y la real, que incluye la contratación de más de 4.000 interinos. Dice CC OO que hay colegios en Asturias que según la plantilla orgánica no contarían con ningún docente. De «insuficiente» también tacha la propuesta UGT, por «no adaptarse a las necesidades reales, por no afrontar el progresivo envejecimiento de la plantilla docente y por seguir manteniendo una tasa de interinidad escandalosa. La Administración sigue mirando para otro lado sin afrontar el problema estructural que arrastramos».
De la «elevadísima» tasa de interinidad habla también ANPE, «muy alejada» del 8% marcado por la Administración y exige que se atiendan todas las alegaciones de los centros.
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