Los profesores de Religión denuncian a Educación ante la Justicia por el «fraude de ley» en las contrataciones

El comité de empresa de los profesores de Religión (formado por los sindicatos USO, ANPE, UNT y USIPA) acaba de presentar en el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) una demanda de conflicto colectivo contra la Consejeria de Educación por el «fraude de ley« que, entienden, está cometiendo con las contrataciones.

A la puerta de la sede judicial, la presidenta del comité, Montserrat García, acompañada del abogado José Luis Lafuente, ha explicado que desde el año 2012 no ha habido concurso de vacantes para cubrir con carácter definitivo los puestos de trabajo de profesores que se han jubilado, se les ha reconocido una incapacidad o han cesado voluntariamente.

Desde entonces, manifiestan, «todas las vacantes se han cubierto con profesores procedentes de las bolsas de empleo, que está realmente para cubrir interinidades y, en general, incidencias temporales, y a los que se ha contratado con carácter indefinido. Y esto, a nuestro entender, constituye un fraude de ley».

Añaden que, con motivo de la pandemia, se doblaron plazas y «para ello igualmente se contrataron con carácter indefinido a profesores de la bolsa, sin que antes se les ofreciera a los docentes que desde el año 2015 han visto reducida su jornada laboral a tiempo parcial».

Está circunstancia, afirman, es «significativa», porque «son profesores con edades cercanas a la jubilación, con los efectos consiguientes para su futura pensión».

La suya es una reclamación que han trasladado a tres consejeros de Educación y cinco directores generales, pero sin éxito. «Siempre es no. Parece que hay una persecución contra esta asignatura», ha dicho la presidenta del comité de empresa.

Confían en que «la sala de lo Social del TSJA dicte sentencia condenatoria contra la Consejería y se proceda a la convocatoria del concurso de adjudicación definitiva».