Podemos presenta una proposición no de ley para combatir el machismo en los videojuegos

Solo el 16,5% de las personas empleadas de forma directa en el sector de los videojuegos en España son mujeres. El dato figura en un estudio sobre Género, Gamers y Videojuegos al que Podemos alude para presentar una proposición no de ley contra la brecha de género en el medio audiovisual, especialmente en el sector de los videojuegos.

Además de los datos de empleabilidad, la formación morada alerta de otro peligro, el del machismo que sufren muchas jugadoras «en partidas multijugador o en los vídeos de opinión de las redes sociales, Youtube o Twitch«. Además del sector del videojuego, la brecha de género también se manifiesta en otros ámbitos de las actividades artísticas, recreativas y del entretenimiento, así como »en el empleo cultural, de tipo vertical«.

«Lo vemos con nitidez en un estudio de AISGE, donde se remarca que solo el 37,8% de los personajes del cine español son mujeres, cifra que disminuye hasta el 33% en el caso de los papeles protagonistas. El último informe del CIMA sobre representatividad en los largometrajes españoles en 2019 situa el porcentaje de mujeres en el 30% del personal.

A ello se suma la brecha salarial, agravada aún más por la crisis de la covid 19. Por todo ello, Podemos quiere impulsar un estudio, «así como un plan de acción de igualdad retributiva en el ámbito de la cultura con el fin de seguir profundizando en los procesos, fenómenos y factores en los que se sustenta la desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito cultural«.

Además, el partido apuesta por «la transparencia retributiva y la construcción de una metodología de medición de la brecha de género en el Ministerio de Cultura y Deporte» y sus organismos adscritos, y reclama campañas de sensibilización y acciones pedagógicas que faciliten no solo la comprensión, sino la interiorización de la importancia e implicaciones de la aplicación de la Ley de Igualdad.