Corvera ya ha invertido 4,9 millones en empleabilidad
El 85% proviene de fondos europeos y del Estado mientras que los 736.047 euros restantes provienen del propio Ayuntamiento
L. L. P.
LOS CAMPOS.
Sábado, 23 de noviembre 2024, 01:00
El Centro Cultural de Los Campos se convirtió ayer en sede europea, con la participación telemática de representantes de la Comisión Europea, para hacer balance de los programas de formación desarrollados en el concejo y en Asturias.
El consejero de Ciencia, Empresas, Empleo y Formación, Borja Sánchez, presidió junto a la directora gerente del Servicio Público de Empleo, Begoña López, y al alcalde, Iván Fernández, la jornada, de la que se extrajo que la creación de tres de cada diez nuevos empleos se deben a la puesta en marcha de programas de inserción y las acciones formativas financiadas por el Fondo Social Europeo (FSE) en el período 2014-2022. En total, a través de estas iniciativas consiguieron trabajo 3.457 personas, según los datos recogidos en el último informe del Servicio Público de Empleo (Sepepa) sobre el impacto del FSE.
La inversión movilizada en ese período alcanzó los 225 millones, de los cuales la Unión Europea aportó 204. Aunque el plazo de vigencia del FSE se extendía de 2014 a 2020, los datos se analizan hasta 2022, dado que algunas iniciativas financiadas con estos fondos comunitarios prolongaron su ejecución hasta ese año.
En el desarrollo de los planes de empleo e inserción tienen un papel fundamental los ayuntamientos. En el caso del de Corvera, tal y como expresó el alcalde, «teniendo en cuenta los contratos en prácticas y el nuevo plan de empleo actualmente en plazo de inscripción y el taller de empleo que esperamos desarrollar, habremos invertido 4,97 millones de euros en formación y mejora de la empleabilidad en lo que llevamos de legislatura».
De esos 4,97 millones, un 85%, provienen de fondos europeos y del Estado y los 736.047 euros restantes, del Ayuntamiento, lo que «evidencia también la capacidad que tenemos para captar fondos de otras administraciones y la importancia de hacerlo».
Esa inversión se traduce en 205 empleos entre los planes de empleo, talleres de empleo y contratos en prácticas.
En palabras del consejero la labor que el consistorio corverano está realizando en esta materia «es excelente». «Lo que hemos comprobado con las personas que siguen algún tipo de formación de los programas de este fondo es que cuanto mayor es la formación y el aprendizaje, mejor es su incorporación al trabajo» afirmó Sánchez.
Tras el acto, el consejero y miembros de la corporación visitaron el taller de capacitación digital para personas mayores, i y la ludoteca infantil de Las Vegas. Cabe destacar que los monitores de ambos proyectos llegaron a sus puestos gracias a iniciativas de empleo.
