La escuela concertada de Asturias, «decepcionada» tras la primera negociación con Eva Ledo
La consejera de Educación ha ofrecido un incremento salarial de 40 euros en dos años
«Decepcionados», «planchados» e incluso «insultados». Los representantes de la escuela concertada de Asturias no han escatimado adjetivos, y ninguno positivo, para describir la ... primera reunión de negociación con la consejera Eva Ledo. Pero sin duda esperaban otra cosa. Valoran que después de muchos años una consejera se haya sentado a negociar. Valoran que por primera vez desde 2009 se hable de incrementos salariales. Pero la propuesta es «claramente insuficiente» y «no ha cumplido ni de lejos nuestras expectativas». La respuesta a la pregunta «¿cómo ha ido la reunión?» es contundente: «Mal».
Porque la oferta de la Consejería de Educación es un incremento salarial de 40 euros en dos años (30 euros en 2026 y 10 en 2027) a un colectivo que denuncia diferencias de cientos de euros mensuales con los docentes de la red pública y también con la concertada de otras comunidades. Por tanto, no ha comenzado la negociación con buen pie, por más que al término de la reunión la consejera haya defendido el compromiso y la voluntad de llegar a acuerdos.
Es más, sobre la mesa vuelve a estar la amenaza de otra huelga. Los tres sindicatos mayoritarios del sector, OTECAS, FSIE y USO están dispuestos a arrancar el próximo curso con un paro si en la próxima reunión, prevista para dentro de 10 días, no hay mejoras sustanciales. Ellos tienen las cifras claras: «Los 210 euros que se les ha subido a los profesores de la pública». Lejos están los 40 euros ofrecidos hoy.
Las posturas están muy alejadas, aunque en el encuentro se hayan tratado otros asuntos. Por ejemplo, el compromiso es estudiar la dotación de una plantilla estable a la escuela concertada de especialistas de Audición y Lenguaje y Pedagogía Terapéutica, porque tal y como ha reconocido Eva ledo, así lo obliga la ley. O la voluntad de agilizar el sistema de habilitación del profesorado de la concertada.
«Me comprometí a abrir esta negociación el día de mi toma de posesión, y hace un mes y un día«, ha defendido Eva Ledo. »Por primera vez he escuchado todas las demandas de las organizaciones sindicales, ha explicado, reconociendo que hasta hoy carecía de todos los datos que se deben estudiar. Sí se ha comprometido ya la consejera a renovar el acuerdo que permite la paga extraordinaria por antigüedad.
Respecto al incremento salarial y pese a esa decepción de los sindicatos, la consejera defiende que los 40 euros suponen «un incremento del 12% del complemento retributivo, lo que no es nada desdeñable«. Y aunque respeta el derecho a huelga, como no podía ser de otro modo, considera que »no es el camino«. »Estamos en un momento importante para la concertada. Vamos a ver si podemos llegar a un margen de mejora superior, pero el objetivo común debe ser la formación de nuestro alumnado«. Ledo ha pedido »transparencia y respeto mutuo« para continuar con las negociaciones.
Por el momento parece que los sindicatos van a dar ese margen de 10 días, aunque algún portavoz, con el enfado de la reunión de hoy, apostaba por convocar ya la huelga.
En la patronal también hay descontento. Desde Escuelas Católicas admiten que es un momento inicial de las negociaciones pero dejan claro que «la propuesta de la consejería es muy mejorable y claramente insuficiente». En cuanto a sus demandas «solo se han comprometido a analizar la dotación básica de PT y Al para la atención del alumnado de necesidades en nuestros centros. El resto de propuestas realizadas por la consejería son escasas y distan mucho de responder a las urgencias y necesidades de la educación concertada».
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