Los grupos tendrán mayor participación en la concesión de honores y distinciones de Avilés
Una comisión sustituirá a la junta de gobierno y se amplía el reconocimiento a la Policía Local y al resto de empleados públicos
ALBERTO SANTOS
AVILÉS.
Martes, 1 de junio 2021, 00:54
Los cambios en el Reglamento de Honores y Distinciones del Ayuntamiento de Avilés podrían permitirán un mayor consenso en los reconocimientos al cambiar ... la junta de gobierno como órgano de decisión por una comisión municipal. Esto supone, en la práctica, incorporar a los grupos de la oposición en el proceso, tal y como habían reclamado en anteriores ocasiones.
Las propuestas llegarán, dependiendo del tipo de condecoraciones, de la Alcaldía, la jefatura de la Policía Local o la jefatura de diferentes servicios. Luego pasarían a valorarse por la comisión municipal y finalmente irían a Pleno, donde necesitarían una mayoría simple para salir adelante.
La comisión especial para la modificación del reglamento, presidida por el concejal de Ciudadanos José Luis Ferrera, abordó ayer lunes el contenido del borrador del texto que actualizará esta norma aprobada en Pleno municipal el 18 de octubre de 1990, fecha desde la cual permanece sin variación alguna. La comisión se ha dado un plazo de cinco días para presentar sugerencias y observaciones al contenido del borrador.
El objetivo fundamental de esta actualización es definir lo más precisamente posible cada uno de los honores y distinciones municipales, así como hacer que esas condecoraciones puedan extenderse a todo el personal del Ayuntamiento de Avilés, tanto funcionarios como laborales, con un capítulo dedicado exclusivamente a la Policía Local, en base a su especial dedicación.
En esta línea, el borrador de modificación del Reglamento abordado este lunes propone dos tipos de reconocimientos en relación con la Policía Local y la seguridad en Avilés. De una parte, el reconocimiento a la conducta ejemplar de los funcionarios de la Policía Local en cuanto a su dedicación, lealtad e integridad en la prestación del servicio policial a los ciudadanos y a la sociedad durante el desarrollo de su carrera profesional mediante el otorgamiento de las Medallas de Oro y Plata a la Constancia al Servicio Policial. Y, por otra, la posibilidad de distinguir a cualquier persona, sea o no funcionaria de la Policía Local, por actos individualmente relevantes para la sociedad en general y el Ayuntamiento de Avilés en particular, mediante la concesión de las Medallas de Oro y Plata de la Seguridad Pública de Avilés.
En cuanto a la distinción al resto de empleados públicos del Ayuntamiento de Avilés se propone la concesión de una distinción específica en reconocimiento a la constancia y buen hacer en el servicio, al cumplimiento de 10, 20 ó 30 años en el mismo.
Estos nuevos tipos de reconocimientos se sumarían a los ya existentes en el Reglamento: la imposición de la 'Medalla de Avilés', los nombramientos de 'Hijo Predilecto' o 'Hijo adoptivo', y el nombramiento de 'Cronista Oficial' de la Villa de Avilés.
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