El Ayuntamiento de Gijón firma «un ambicioso acuerdo» de concertación para generar empleo y fijar empresas

«Es un acuerdo ambicioso que tratará de generar empleo y favorecer el asentamiento de empresas en nuestra ciudad», apuntó Ángela Pumariega, vicealcaldesa y concejala de Turismo y Promoción Económica, en cuya concejalía recayó buena parte del peso de las negociaciones con los agentes sociales. El acuerdo fue también avalado por la alcaldesa, Carmen Moriyón, quien manifestó el «absoluto compromiso de este equipo de gobierno de cumplir con lo firmado».

En el eje de empleo, el acuerdo ahonda en la necesidad de facilitar el acceso a la ciudadanía a un trabajo de calidad y equitativo, y que promueva la igualdad de oportunidades y la lucha frente a la exclusión social. Los firmantes consideran «el empleo como la clave principal para el crecimiento económico y la prosperidad de la ciudad». Quieren abordar medidas con programas que faciliten la conciliación personal y laboral, herramientas de orientación, así como proyectos que mejoren las perspectivas de integración e inserción en el mercado laboral a través de la formación y la práctica profesional.

«En una ciudad con 17.000 parados las medidas de empleabilidad son fundamentales, pero sin la implicación real de toda la corporación será imposible cumplir con lo firmado», advirtió el secretario general de CC OO en Gijón, Víctor Roza. Su homólogo en UGT, Juan José Iglesias, destacó «el compromiso y la iniciativa de las partes en aspectos de relevancia».

Respecto a la promoción empresarial se firma la pretensión de crear los escenarios en los que el crecimiento económico se pueda producir, constituir un polo de innovación e iniciativa empresarial, y facilitar el crecimiento y la consolidación de empresas impulsando su transformación digital y sostenible. En este punto, la presidenta de la Federación Asturiana de Empresarios (Fade), María Calvo, reclamó «apoyo a las empresas en su fase de nacimiento y expansión, y también un sistema burocrático más ágil y un marco jurídico estable».

En el eje de turismo, se plantea como objetivo prioritario la mitigación de la estacionalidad del turismo y el aumento del gasto medio por turista, proponiendo un enfoque integral que combine estrategias de marketing, alianzas y creación de paquetes turísticos, fortaleciendo la presencia de Gijón en mercados internacionales, buscando así mismo posicionar a Gijón como destino idóneo para la celebración de congresos, convenciones y exposiciones.

La estrategia en innovación se basa en la aplicación de soluciones innovadoras para contribuir al desarrollo de Gijón, como una ciudad inteligente, sostenible e integradora, comprometida con la ciudadanía, con un enfoque integral basado en las líneas estratégicas de: innovación social, ciudad inteligente, transición ecológica e innovación en la gobernanza, partiendo todas ella de planteamientos y metodologías de trabajo comunes como son la aplicación de las nuevas tecnologías, el uso intensivo de los datos o el fomento de la participación ciudadana y la colaboración con entidades sociales.

Por último, en materia de igualda, medidas de acción destinadas a corregir situaciones de desigualdad, con especial consideración hacia aquellas mujeres que se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad, y quedando el principio de igualdad de trato integrado de forma transversal en todas las medidas del acuerdo.

El pacto de concertación recoge la creación de una comisión de seguimiento, que deberá controlar y supervisar el cumplimiento del acuerdo firmado.

1. Preparación y conciliación. Empoderar a la ciudadanía en su búsqueda de empleo. Contribuir a mejorar las competencias personales a través de recursos propios como la Escuela de Segunda Oportunidad y otras áreas municipales. También facilitar la conciliación.

2. Colaboración público-privada. Identificar ocupaciones emergentes y fortalecer la colaboración entre el sector público y privado.

3. Marketing y comunicación. Dar a conocer de manera efectiva los recursos, programas y servicios de la Agencia de Promoción Económica y Empleo. Realizar inversiones tanto digitales como tradicionales (en medios locales) segmentadas para llegar al público objetivo.

1. Espacios para la nueva economía. Dotar al municipio de infraestructuras acordes a las necesidades del nuevo tejido empresarial.

2. Polo de emprendimiento e innovación. Transformar Gijón en un ecosistema emprendedor de referencia, tanto para la puesta en marcha de nuevos proyectos, como para fomentar la innovación.

3. Consolidación y crecimiento del tejido empresarial. Desarrollar iniciativas dirigidas a mejorar la capacitación empresarial en aras de facilitar su consolidación y crecimiento como bases para la mejora de la competitividad.

4. Especialización territorial. Avanzar en la creación y consolidación de proyectos en torno a la vida saludable y envejecimiento activo, la economía azul y las industrias creativas.

1. Turismo internacional. Aumentar la capacidad del municipio para acoger turistas belgas, holandeses y franceses. Los profesionales del sector deben prepararse para atender a este perfil de turista.

2. Desestacionalización. Gijón debe seguir posicionándose como referente del turismo de reuniones e implicar a empresas de alojamiento.

3. Empleabilidad. La falta de personal y de personas dispuestas a fomar parte del sector turístico es un problema generalizado. Se deberían aplicar medidas correctoras a corto y medio plazo teniendo en cuenta el crecimiento en cifras de turistas que tendrá la ciudad con la llegada de la alta velocidad y por las conexiones aéreas internacionales.

1. Innovación social. Construir una ciudad cercana y accesible, colaborando en el diseño y desarrollo de transformaciones en los procesos, servicios y programas para generar cambios positivos en la vida.

2. Ciudad inteligente. Emplear la tecnología para generar soluciones creativas, diferenciadoras y ágiles.

3. Transición ecológica. Trabajar por una ciudad más sostenible, saludable y respetuosa con el entorno y el uso de la energía.

1. Principio ordenador. Reforzar el papel del social del Acuerdo de Concertación como instrumento de dinamización de la economía local y generador de estrategias de equidad social en la actividad económica.

2. Cambio cultural. Implementar programas dirigidos a eliminar los estereotipos de género que contribuyen a perpetuar la desigualdad y discriminación en el mercado laboral.

3. Desarrollo económico. Fomentar la igualdad de oportunidades y la calidad en el empleo al objeto de superar las desigualdades que operan en el mercado laboral.