La Cámara de Comercio de Gijón alerta: «Hay que retener a la gente joven y atraer talento»

En el cargo desde 2011, Baragaño reivindicó la colaboración público-privada para sacar adelante las iniciativas. También señaló los grandes retos a los que se ha de hacer frente. El primero, el relevo generacional en las empresas, que pese al alto nivel de desempleo, se ve seriamente en peligro, indicó. «Necesitamos no solo retener a la gente joven sino atraer talento», remarcó.

El segundo, el precio de la energía y la transición ecológica. En su opinión, este proceso está implicado importantes desajustes en las estructuras de costes de no pocas empresas de la región y del conjunto de España. Y el tercero, la que calificó como alta fiscalidad que soportan las empresas en Asturias en comparación con otras comunidades autónomas, así como con otros países de la Unión Europea. Entiende que esa fiscalidad supone un lastre hacia la competitividad. «Necesitamos una fiscalidad que no sea un freno», remarcó.

La logística, la alta inflación y la dispersión normativa dentro del conjunto de España son otras tres cuestiones que, defendió Baragaño, precisan de medidas correctoras.

Asimismo, insistió en la necesidad de abordar cuanto antes la capitalización del recinto ferial para optar a los fondos Next Generation. Instó a los socios a abordar la manera de acometer esta capitalización de la manera más adecuada.

Como vicepresidente primero estará Pedro López Ferrer (Goyastur); vicepresidenta segunda, Teresa Fernández Marmiese (Junquera Marítima) y vicepresidente tercero, Javier Fernández Díaz (Sidrería La Pomar). Arturo del Valle Artime (Hierros Laminados Asturias) será el tesorero.

Baragaño anunció además la próxima apertura de la sede de la Cámara en Langreo, recuperando un edificio de Duro Felguera.

Asistieron a la toma de posesión del nuevo plenario de la Cámara de Comercio de Gijón el consejero de Industria, el director general de Comercio y las alcaldesas de Gijón, Carreño y Langreo.