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E. C.
gijón
Lunes, 26 de mayo 2025, 17:19
La representación legal de los trabajadores de la empresa Evaristo A. Casariego, que desempeña su actividad de carga y recepción de mercancias con maquinaria pesada ... en el Puerto de Gijón, denuncia incumplimientos laborales por parte de la dirección de la compañía, perteneciente al grupo Ership, que van desde la vulneración de los descansos mínimos hasta la sustitución de personal fijo por otro procedente de ETT para realizar jornadas extraordinarias.
Coordinadora de Trabajadores de los Puertos, que ostenta la representación sindical, apunta que se ha intentado en reiteradas ocasions dialogar con la empresa para solucionar estas irregularidades, aunque la dirección ha rechazado las propuestas. El coordinador de zona por Coordinadora de Trabajadores de los Puertos, Jonatan Granado, asegura que «aunque la ley establece un descanso mínimo de 12 horas entre una jornada y otra, se están produciendo jornadas que se extienden hasta la medianoche y se reinician a las 8 de la mañana del día siguiente, lo que contraviene dicha normativa».
«Los trabajadores tienen derecho a descansar un mínimo de tres días cada 14 días laborables, según la legislación vigente. No obstante, se ha detectado que algunos trabajadores están realizando jornadas laborales de hasta 27 y 28 días consecutivos, lo que constituye una flagrante violación de este derecho», denuncian también desde la Coordinadora. Asimismo, denuncian que «en los últimos meses, la empresa ha comenzado a realizar jornadas extraordinarias durante los fines de semana y festivos con personal de ETT, sustituyendo a los trabajadores fijos». «Este tipo de jornada no está contemplada en el convenio colectivo, lo que la hace ilega», apuntan.
La representación legal de los trabajadores ha optado por hacer públicas estas irregularidades «ante el desinterés de la empresa por solucionarlas». «Si bien, siempre estamos abiertos a negociar y dialogar una salida par ambas partes», señalan desde el sindicato.
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