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C. P. S.
Martes, 6 de mayo 2025, 18:04
El Consejo de Ministros ha dado luz verde este miércoles a la reducción de la jornada laboral para los trabajadores españoles. Una medida que tiene ... el visto bueno del Gobierno, de los sindicatos, pero que no cuenta con el beneplácito de la patronal ni tampoco de alguno de los socios de legislatura del Ejecutivo.
No obstante, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se ha mostrado hoy confiada en poder llegar a un acuerdo con Junts para sacar adelante en el Congreso el proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas aprobado este martes. Esta es la explicación y su aplicación en siete gráficos
Según los datos del Ministerio de Trabajo, 12,5 millones de trabajadores del sector privado, 10,5 millones de ellos son a tiempo completo y el resto es media jornada.
La reforma de la jornada beneficiará en su mayoría a los hombres, concretamente a 6,8 millones. En el caso de las trabajadoras: 5,7 millones.
De los 12,5 millones de trabajadores beneficiados, la mitad se concentra en cuatro sectores: comercio, industria manufacturera, hostelería y construcción. Solo los dos primeros suman el 33% del total de beneficiados.
Según datos del propio Ministerio de Trabajo y Economía, la jornada pactada en muchos sectores se encuentra por debajo de las nuevas 37,5 horas anunciadas este martes. Educación, Administración pública, actividades financieras y de seguros y los trabajadores del sector del suministro de agua y gestión de residuos tienen una jornada más reducida que la fijada por el Ejecutivo en el Consejo de Ministros.
Esta nueva medida afectará de forma desigual a los trabajadores, según su sector. Los más beneficiados los trabajadores de la hostelería, la información y comunicaciones. De media, el cálculo del Ejecutivo es de 48 minutos por semana.
Los mayores beneficiados de la reducción media de la jornada son los catalanes, madrileños y andaluces. Entre ellos suman la mitad de los beneficiados por esta reforma.
Desde el año 1983, la productividad real por hora trabajada aumentó en España un 53% mientras que la remuneración real de los asalariados solo lo hizo un 22%. La jornada laboral máxima se ha mantenido inalterada desde entonces.
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