Absentismo laboral

¿Cuánto faltan los trabajadores a sus puestos en Asturias?

En el caso del absentismo con incapacidad temporal (IT) en Asturias, el incremento fue de cinco décimas, hasta llegar a una tasa del 6%, según el estudio elaborado con datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE). Estas cifras sitúan el absentismo en el Principado «muy por encima de los medios del mercado laboral español».

En detalle, en Asturias se registró una media de más de 30 horas no trabajadas y casi nueve horas no trabajadas por incapacidad temporal en el cuatro trimestre de 2024 . «Estos datos suman prácticamente casi cinco jornadas laborales en las que los profesionales no se han presentado a trabajar», recoge el documento. En España, la media se sitúa en 25 horas no trabajadas y casi ocho horas por IT, con lo que la región se sitúa muy por encima de la media nacional.

El Principado se encuentra en la parte media de la tabla (en la sexta posición) tanto por sus niveles de absentismo como por la variación respecto a 2023. Respecto a otras comunidades, País Vasco es la que registró mayores cifras al cierre de 2024, con un total del 8,7% de las horas pactadas, debido en buena parte a la fuerte presencia industrial en la comunidad . Le siguen Canarias (8,4%), Galicia (7,8%) y Murcia (7,7%). Por contra, los menores niveles de absentismo se dieron en Baleares (5,7%), Madrid (5,8%), Comunidad Valenciana (6,1%) y Andalucía (6,2%).

Por sectores, la industria concentró el nivel más elevado de ausencias al trabajo, el 7,2% del total de las horas pactadas; mientras que el sector servicios anotó el 6,7%, y la construcción, un 5,6%. En el caso del absentismo por incapacidad temporal, se colocó en el 5,5% en la industria, el 5,2% en los servicios y el 4,7% en la construcción .