El Supremo confirma la nulidad de los despidos en Coca Cola por vulnerar el derecho a huelga

El Tribunal Supremo ha anulado hoy el despido colectivo en el Grupo Coca Cola en un fallo que confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que consideraba vulnerado el derecho de huelga de los trabajadores.

La Audiencia Nacional declaró el pasado mes de junio la nulidad del despido de los 1.190 trabajadores que puso en marcha Coca-Cola Iberian Partners, de los que finalmente ejecutó 821, y que supuso el cierre de las fábricas de Madrid, Mallorca, Alicante y Asturias.

El Pleno de la Sala Social del Supremo ha confirmado este miércoles ese fallo y ha rechazado el recurso de Coca Cola contra el mismo. Entiende la Sala que durante la huelga convocada en contra del despido por el cierre del centro de Fuenlabrada, la empresa sustituyó la producción que se dejó de realizar por la de otras embotelladoras del grupo, perjudicando así el adecuado desarrollo del período de consultas.

El 22 de enero de 2014 Coca-Cola anunciaba que el cierre de la planta embotelladora que la compañía tenía en Siero, al igual que haría con las fábricas que tenía en Alicante, Palma de Mallorca y Fuenlabrada. La noticia caía como un jarro de agua fría para los 1.250 trabajadores que trabajaban para Iberian Partners (embotelladora de Coca Cola) en toda toda España, de los cuales 144 pertenecían a la planta asentada en Siero. De esta forma se pondría punto final al más de medio siglo de la actividad de Coca Cola en Asturias, y se incrementaría la producción y el número de trabajadores en las siete embotelladoras restantes de la compañía tenía en La Coruña, Bilbao, Barcelona, Málaga, Sevilla, Santa Cruz de Tenerife y Valencia.

La sociedad asturiania reaccionó inmediatamente a la decisión de la multinacional, expresando su rechazo y boicot a través de diferentes plataformas . Asimismo, los trabajadores llevaron a cabo multitudinarias manifestaciones para intentar que la empresa cambiase de postura. Finalmente más de 120 los trabajadores se vieron afectados por el expediente, de los cuales 26 fueron trasladados a las plantas de A Coruña, Bilbao, Barcelona, Madrid y Málaga, más de 25 han aceptado indemnizaciones y prejubilaciones, y en torno a 45 continúan en el almacén asturiano.

Por su parte, Coca-Cola Iberian Partners ha declarado que "respeta el fallo del Tribunal Supremo que, a pesar del criterio recogido en el Informe del Ministerio Fiscal, declara nulo el proceso de reestructuración derivado del plan de consolidación" y que "la compañía acatará y cumplirá con la legalidad como ha hecho siempre".

En un comunicado, ha señalado que estudiará en detalle la sentencia cuando la reciba oficialmente, así como la forma de ejecutarla "sin alterar el proyecto de futuro de la compañía".

"Todos los empleados afectados que solicitaron la readmisión han seguido dados de alta en la Seguridad Social y están recibiendo sus salarios", ha indicado.

Por último, la empresa ha reiterado que, "a pesar de las dificultades a las que se ha enfrentado, el proyecto empresarial de Iberian Partners es un proyecto de futuro que da empleo directo a más de 4.300 personas, en la que es ya la primera empresa de alimentación y bebidas del país".