Asturias necesita contratar a 10.000 profesionales sociosanitarios antes de 2030

Ambas, con el resto de portavoces de las patronales sociosanitarias asturianas, las que incluyen a dueños de residencias, de centros de día o de empresas de ayuda a domicilio, mantuvieron ayer «una cordial reunión. Ambas partes estamos cómodas y hablamos abiertamente», explicó Del Arco que estuvo acompañada, también, por la gerente de Establecimientos Residenciales para Ancianos (ERA). Dirige Nerea Monroy la red geriátrica pública y concertada de la región.

La cita venía con importante orden del día: perfilar el acuerdo marco que permitirá agilizar los conciertos de plazas privadas para dar respuesta a las necesidades de la red pública, la subida del precio que paga el Principado y diseñar el nuevo decreto de acreditación.

Pero las necesidades de empleo se convirtieron en protagonista del encuentro. «La queja fundamental de las empresas es que hay pocas personas para trabajar y pocas personas en la bolsa del sector de los cuidados. Es decir, profesionales de ayuda a domicilio, de enfermería, técnicos de cuidados, gerontólogos... Se necesitan personas dispuestas a formarse para trabajar en él», explicó Marta del Arco quien precisó que «la bolsa de empleo está vacía. Por ejemplo, para cubrir las vacaciones hay que hacer muchas llamadas».

Una situación que conoce bien Marisol García. Habló ella como portavoz de sus compañeros y apuntó que «la situación es muy seria, porque no hay nadie en la bolsa de empleo». Una caída de personal disponible que, asegura, «se agrava desde que Extranjería está anulando permisos de residencia». Cuenta ella un caso que conoce de primera mano. «De repente, a una profesional que llevaba años trabajando, y muy bien, con todo en regla, le anularon el permiso. Ha pasado unos meses de angustia hasta que lo hemos podido solucionar».

Sobre la mesa, cifras concretas. «Sabemos que necesitamos cubrir 10.000 puestos de trabajo antes de 2030», ante la demanda creciente de cuidados de larga duración. «No solo necesitamos personal en las residencias», aclaró Marisol García, «sino también en centros de día y en el sector de ayuda a domicilio».

Un plazo de cinco años en el que Marta del Arco tiene que claro que «hay que dignificar el sector de los cuidados. Está muy feminizado y hay que hacer atractivo el sector para tener una potente masa de personas formadas que quieran trabajar en él».

Además de la búsqueda de empleo y de la subida del precio por concertar plaza, Principado y Mesa Sociosanitaria de Fade llegaron al acuerdo de «mejorar los requisitos del nuevo decreto de acreditación», es decir, el sello obligatorio para poder concertar plazas con el Principado y para atender a beneficiarios de la Ley de la Dependencia. «También unificar los criterios de inspección. Iguales para todos», reclamó Marisol García.